为加快新职工融入南皮大家庭的步伐，7月3日下午，我院2018年度新职工岗前培训开幕式在13楼学术报告厅隆重举行，领导班子成员、各科室负责人、60余名新职工参加。本次培训活动为期一周，内容丰富、形式新颖，为增强新职工的归属感起到了较大的促进作用。
近年来，我院的跨越式发展吸引了越来越多的优秀人才加盟。今年新招聘的60多名职工中，博士14人，硕士占比逾七成，是医院有史以来引才力度最大的一年，他们的到来为我院高水平医院建设注入了新的动力。
院长寄语
在开幕式上，杨斌院长首先对新职工的到来表示热烈欢迎，她用“博士过河”“三个工匠”“做好规划赢得精彩人生”的故事循循善诱、谆谆教诲，希望新职工们虚心向前辈请教，站在前人的肩膀上继续前行；注重团队协作与沟通，加快融入医院发展大局的步伐；做好职业规划，将个人对梦想的追求与医院的创新发展相结合，形成命运共同体。而医院也将为广大职工提供更好的平台，帮助大家实现更好的发展。
大咖传经授宝
专题讲座培训班上，郑道城副院长就“个人价值观与医院发展”与新职工进行了分享。
陈永锋副院长以“医疗质量持续改进与及优质医疗服务”为主题进行了讲述。
郑和平副院长以“坚持科教兴院，促进医院综合实力提升”为主题进行了分享。
此外，各科室负责人及业务骨干轮番授课，帮助新职工快速了解医院架构、价值体系、规章制度、医疗管理、文化建设、信息安全、财务管理、后勤服务等方面，以增强对医院的认同感和责任感，发挥自身的专业技能，迅速投身到医院的发展建设中去。
拓展体验
两天一夜素质拓展活动在南沙永乐拓展基地顺利举行，通过体验式、情景式、分享式的节目，激发个人潜能，培养顽强的拼搏精神，达到熔炼团队、提高沟通协作能力的效果。
培训结束后，新职工们纷纷表示，参加此次岗前培训收获很大，加深了对医院的整体了解和认知，未来将尽快完成角色身份的转变，加速成长为符合医院发展需要的人才，为医院的发展提供源源不断的力量。